El Ayuntamiento de Salamanca facilitará el acceso al mercado laboral a cerca de mil quinientas personas mediante treinta y nueve cursos que integran el nuevo Plan Formativo Municipal. El alcalde Carlos García Carbayo destacó esta iniciativa durante su visita a los primeros cursos en funcionamiento en el Centro de Formación y Orientación Laboral.
García Carbayo señaló que el Plan Formativo Municipal surge del contacto directo que el Ayuntamiento mantiene con las empresas de la ciudad para cubrir perfiles específicos de trabajo. La Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades trabaja en la inclusión de nuevos cursos sobre hostelería en el próximo plan formativo, aprovechando la ampliación de espacios del CEFOL actualmente en ejecución.
El alcalde indicó que esta inversión social genera riqueza en la ciudad al beneficiar tanto a las personas que reciben formación como al conjunto de la sociedad y la modernización de los barrios. La formación contribuye a fijar población al incrementar las posibilidades de acceso al mercado laboral y permitir el desarrollo de proyectos de vida en Salamanca.
Durante los últimos días comenzaron los cursos presenciales de formación básica de celadores, dependiente del comercio y electricidad en edificios. Los cursos de manipulación de alimentos e inteligencia artificial en la formación se imparten de forma online.
Hasta la primavera de 2026 se desarrollarán acciones formativas sobre competencias digitales, ciberseguridad, atención sociosanitaria, higiene alimentaria, industria alimentaria, gestión logística, edificación y construcción, hostelería y alojamiento, comercio y marketing, gestión administrativa y finanzas, idiomas, ocio y tiempo libre, empleo verde y prevención de riesgos laborales.
A estas iniciativas se añaden veintiuna del proyecto Laboris Helmántica financiado con fondos europeos, dos programas mixtos de formación y empleo y cuatro programas de Formación Ocupacional para Desempleados en colaboración con la Junta de Castilla y León.
El Ayuntamiento prevé facilitar el acceso al mercado laboral a unas dos mil personas en total durante 2025. Esta cifra multiplica por cuatro la registrada en 2024, año en que el incremento de personas formadas supuso un 60% más respecto al ejercicio anterior.
