La IV Lanzadera de Empleo de Salamanca comenzó a funcionar a mediados de marzo para apoyar, guiar y orientar a 20 personas desempleadas a mejorar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas, acordes al mercado laboral actual
Dentro de su innovadora y proactiva prospección laboral, sus participantes han organizado un evento profesional para darse a conocer y promocionarse ante el tejido empresarial local
Esta lanzadera, que finalizará su actividad en agosto, representa una estrategia público privada en la lucha contra el desempleo impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Fondo Social Europeo, el Ayuntamiento de Salamanca y la Diputación provincial
Tras las actividades, dinámicas y talleres de orientación laboral que han realizado en la primera fase del programa para mejorar sus competencias profesionales y transversales, los participantes de la IV Lanzadera de Empleo de Salamanca afrontan la segunda etapa, de contacto directo con el tejido empresarial, con proactividad y decisión.
No en vano, esta misma semana han organizado un desayuno empresarial con representantes de Indra, Laboratorio Aquimisa y los departamentos de Recursos Humanos y Prospección Laboral de Inserta-Fundación Oncey el Ayuntamiento.
El encuentro ha comenzado con una presentación por parte de las empresas y entidades invitadas, que han explicado sus proyectos, retos de futuro y demandas laborales. A continuación, se ha habilitado un espacio de preguntas y consultas, en el que los participantes de la lanzadera les han consultado sobre su visión del mercado laboral, cómo desarrollan los procesos de selección o qué valoran en sus candidatos. Finalmente, se ha habilitado un espacio para el debate y networking.
Los participantes de la lanzadera están satisfechos con el evento, porque les ha permitido tener información más directa y cercana sobre la realidad empresarial de su entorno, así como ampliar la red de contactos profesionales en busca de su inserción laboral.
